9月29日晚間，艾比森公布限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)。此次激勵(lì)計(jì)劃擬授予的限制性股票數(shù)量為164.10萬(wàn)股，占公司股本總額7863.00萬(wàn)股的2.087%，其中首次授予151.10萬(wàn)股，占股本總額的1.922%。公司還擬預(yù)留13.00萬(wàn)股，占公司股本總額的0.165%，占此次授予限制性股票總量的7.92%。此次激勵(lì)計(jì)劃涉及的股票來(lái)源為公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行的公司股票。

此次股票激勵(lì)計(jì)劃涉及的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)225人，包括了公司董事、中高層管理人員以及核心業(yè)務(wù) (技術(shù))人員。其中，副總經(jīng)理李海濤、陳玲和董秘張文磊分別獲得8萬(wàn)股、8萬(wàn)股和4萬(wàn)股。

同時(shí)，此次激勵(lì)計(jì)劃首期限制性股票分3期解鎖，解鎖比例分別為40%、30%和30%。在解鎖條件方面，公司規(guī)定，相比2013年，2014年~2016年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率分別不低于20%、40%、70%，營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率分別不低于40%、70%、120%。

此外，公司預(yù)留的限制性股票自相應(yīng)授予日起滿12個(gè)月后，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在未來(lái)36個(gè)月內(nèi)分三次解鎖，解鎖比例同樣是40%、30%和30%。預(yù)留部分的解鎖條件為：相比2013年，2015年～2017年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率分別不低于40%、70%和90%;營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率分別不低于70%、120%和150%。此次激勵(lì)計(jì)劃有效期自限制性股票首次授予之日起，至激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票全部解鎖或回購(gòu)注銷(xiāo)之日止，最長(zhǎng)不超過(guò)5年。

艾比森股票自2014年9月30日開(kāi)市起復(fù)牌。