艾比森是 LED 顯示應(yīng)用與服務(wù)提供商，為客戶提供全系列 LED 大屏顯示產(chǎn)品及專業(yè)視聽解決方案。公司提供的 LED 顯示屏品類從戶外到室內(nèi)，從租賃到固裝，形式多樣，產(chǎn)品組合豐富。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于廣告顯示、舞臺(tái)顯示、商業(yè)顯示、數(shù)據(jù)可視化、會(huì)議室等場(chǎng)景。公司一直致力于成為“至真LED顯示應(yīng)用與服務(wù)提供商”，目前擁有廣告顯示設(shè)備、舞臺(tái)顯示設(shè)備、商業(yè)顯示設(shè)備、數(shù)據(jù)可視化顯示設(shè)備和會(huì)議屏等產(chǎn)品線，以及專業(yè)視聽綜合解決方案。

對(duì)于報(bào)告期內(nèi)主要的業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)因素，報(bào)告指出，一是受疫情及經(jīng)濟(jì)下行的影響，報(bào)告期內(nèi)中國(guó)市場(chǎng)營(yíng)業(yè)收入同比 2021 年有所下滑；但海外市場(chǎng)隨著防疫政策寬松化而快速恢復(fù)，同比 2021 年增長(zhǎng)超過(guò) 100%。公司“內(nèi)外雙攻”戰(zhàn)略的貫徹與實(shí)施，在不確定的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，為公司業(yè)績(jī)整體穩(wěn)定增長(zhǎng)提供了保障。二是通過(guò)全面渠道的推進(jìn)，到 2022年年中，公司已經(jīng)拓展全球渠道商合計(jì)約4000多家，形成了較完善的渠道體系；同時(shí)建立了渠道績(jī)效評(píng)價(jià)和淘汰機(jī)制，優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)，為業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)奠定基礎(chǔ)。三是報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)毛利率 32.2%，相較 2021 年同期大幅度提升了 10.4%。中國(guó)及國(guó)際銷售結(jié)構(gòu)的調(diào)整、銷售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的變化，是毛利率提升的主要原因。與 2022 年第一季度類似，報(bào)告期內(nèi)營(yíng)業(yè)收入同比大幅度增加降低了工廠的制造費(fèi)用率，規(guī)模效益顯現(xiàn)，整體提升了毛利率。四是2022年上半年公司明確了實(shí)際控制人、優(yōu)化了股權(quán)結(jié)構(gòu)和治理架構(gòu)，解決了長(zhǎng)期以來(lái)困擾公司的實(shí)際控制權(quán)問(wèn)題，充分激發(fā)了董事長(zhǎng)丁彥輝先生本人的企業(yè)家精神；公司組建了新的合伙人班子，發(fā)布了合伙人機(jī)制，極大地鼓舞了核心團(tuán)隊(duì)的士氣和創(chuàng)業(yè)精神。五是公司繼續(xù)推進(jìn)“大平臺(tái)小前端”的組織戰(zhàn)略，小前端裂變更多業(yè)務(wù)單元，提拔年青干部，補(bǔ)充年青血液，促進(jìn)人才梯隊(duì)年青化；同時(shí)，強(qiáng)化能力轉(zhuǎn)型，差異化人才管理，匹配多元化激勵(lì)方案，有效激活了團(tuán)隊(duì)，提升了組織效率。